Aanmelden
Vrouw in een witte blouse schrijft met een zwarte pen in een donkere map terwijl ze aan een houten tafel zit. Ze draagt opvallende ringen met blauwe stenen. Naast haar staat een glas water. De achtergrond is licht en sfeervol met veel natuurlijk licht.

Aandachtsgebieden

We helpen je grip op mentale gezondheid krijgen door te Oplossen wat speelt, Verbeteren wat kan en Veranderen wat moet.

Met een gerichte aanpak binnen onze 5 aandachtsgebieden.

Mentale gezondheid is geen momentopname.

Een medewerker die nu goed in zijn vel zit, kan over een half jaar tegen een burn-out aanlopen. Iemand die net is uitgevallen, moet op een gegeven moment ook weer terugkeren naar werk. En een team dat een moeilijke periode achter de rug heeft, wil daar op een gegeven moment ook van leren. Mentaal welzijn beweegt dus voortdurend, en vraagt daarom om meer dan één soort hulp.

Daarom kijken we bij SpecialistenNet naar het hele speelveld in plaats van naar een losse interventie. We verdelen dat speelveld in vijf aandachtsgebieden, die samen de volledige levenscyclus van mentaal welzijn dekken: van het versterken van veerkracht vóórdat er iets speelt, tot het herstel ná een periode van uitval. Zo blijft het niet bij symptoombestrijding, maar pakken we aan wat er structureel aan ten grondslag ligt.

Stap in waar jouw uitdaging nu ligt

Welzijn, herstel en organisatieontwikkeling brengen we samen in één geïntegreerde aanpak, zodat losse trajecten niet enkel de focus zijn, maar jij als HR-professional juist grip krijgt op het geheel.

Een persoon zit ontspannen in een groene fauteuil tegenover iemand die op de voorgrond zit. Tussen hen staat een glazen salontafel met kopjes en een vaas met bloemen. De warme inrichting en het zachte vloerkleed zorgen voor een rustige, persoonlijke sfeer.

Van Amplitie tot Reflectie

We versterken wat al goed gaat. Positieve factoren zoals vitaliteit, motivatie en professionele ontwikkeling leggen een stevige basis voor duurzame inzetbaarheid.

Door risico’s vroegtijdig te signaleren en te beperken, helpen we organisaties mentale belasting te voorkomen en veerkracht te vergroten

Ervaren medewerkers toch mentale uitdagingen? Dan bieden wij de passende begeleiding via individuele trajecten met een landelijk netwerk van meer dan 250 specialisten.

Met een aanpak op maat bieden we een zorgvuldige terugkeer naar werk met trajecten die aansluiten op de belastbaarheid en mogelijkheden van de medewerker.

Medewerkerswelzijn structureel aan te pakken lukt alleen als we leren van onze data omtrent verzuim en werkgeluk. Wij helpen je de eerste stappen zetten naar een duurzame vitaliteitsaanpak.

Waarom SpecialistenNet?

Passende hulp

Elke medewerker heeft een unieke hulpvraag. Waarom zou de oplossing dan hetzelfde zijn? Met Matched Care bieden wij altijd hulp, ook als dit ter overbrugging is.

Altijd en overal dichtbij

Gespecialiseerde en gecertificeerde Psychologen, Coaches en Bedrijfsmaatschappelijk werkers in heel Nederland, sprekend in +12 talen.

Snelle toegang

Heb je een medewerker aangemeld voor een traject? Intake binnen 48 uur, eerste gesprek binnen een week.

Bewezen kwaliteit

Klanten beoordelen onze dienstverlening gemiddeld met een 8.3!

Met welk aandachtsgebied kunnen we je helpen?

Of je nu werkt aan verzuimpreventie, een medewerker dreigt uit te vallen of gewoon wil weten wat er mogelijk is, binnen één werkdag hoor je van ons. Zonder wachtlijst, zonder verplichtingen.

Glimlachende man in een donker overhemd zit aan een houten tafel en maakt aantekeningen in een open notitieboek. Hij kijkt naar een persoon op de voorgrond. Op tafel staan een kopje, een glas water en een gesloten notitieboek. De lichte ruimte heeft warme, rustige tinten.

Klantverhalen