25% van de medewerkers heeft burn-out klachten
Mentale belasting komt voor bij alle medewerkers in het onderwijs: van docenten tot roostermakers.
Branche in beeld
Onderwijs
Het onderwijs is een sector met hart en passie, maar ook met een hoge mentale belasting. Een leerkracht die al weken doorgaat ondanks slaapproblemen. Een docent die zich ineens ziekmeldt na een lastige oudergesprekkenweek. Of een teamleider die signalen geeft van overbelasting, maar zelf zegt dat het “wel meevalt”. Dit zijn situaties waar je als werkgever of HR-professional graag op tijd wil ondersteunen.
Wat veroorzaakt verzuim in het onderwijs?
Het onderwijs staat al jaren bovenaan de lijstjes als het gaat om werkdruk. Volgens cijfers van het CBS ligt het ziekteverzuim in de sector onderwijs structureel boven het landelijk gemiddelde. In het primair en voortgezet onderwijs schommelt het verzuimpercentage rond de 6 tot 7 procent, terwijl het landelijk gemiddelde lager ligt. Onderzoek van TNO laat zien dat medewerkers in het onderwijs vaker burn-outklachten ervaren dan medewerkers in veel andere sectoren.
Wat speelt er zoal? Grote klassen, een lerarentekort, administratieve druk en de emotionele betrokkenheid bij leerlingen en studenten. Daar komt bij dat lesgeven nooit echt stopt. Leerkrachten nemen het werk vaak letterlijk mee naar huis. Die combinatie zorgt ervoor dat psychosociale arbeidsbelasting, ook wel PSA in het onderwijs, een groot aandachtspunt blijft.
Bronnen: CBS, TNO Arbobalans.
Wist je dat?
60 werkdagen
is wat medewerkers in het onderwijs gemiddeld nodig hebben om te herstellen van mentale klachten zoals overspannenheid.
Vroegtijdig handelen vergroot de kans op duurzaam herstel.
Veelvoorkomende klachten bij ziekteverzuim onderwijs
In het onderwijs zien we bepaalde klachten vaker terugkomen. Het gaat dan vooral om signalen die met aanhoudende druk en emotionele belasting te maken hebben. Vaak begint het klein, maar stapelt het zich op.
- Burn-out en overspannenheid door langdurige werkdruk;
- Slaapproblemen en oververmoeidheid;
- Spanningsklachten en angstgevoelens voor de klas of vergaderingen;
- Somberheid of een gevoel van vastlopen in het werk;
- Overprikkeling door grote groepen en veel prikkels op een dag.
Door op tijd te schakelen, voorkom je dat klachten uitmonden in langdurig verzuim. Een traject bij SpecialistenNet kan ook ingezet worden tijdens re-integratie burn out, zodat een medewerker stap voor stap terugkeert.
Benieuwd wat SpecialistenNet kan betekenen?
Vraag vrijblijvend en kosteloos een offerte aan. Aan de hand van jullie situatie kijken wij naar de beste oplossing.
Tijdens een offerteaanvraag bespreken we onder andere:
- Jullie huidige situatie rondom mentaal verzuim in het onderwijs
- Welke ondersteuning het beste past bij werkdruk, lesuitval en het lerarentekort
- Een voorstel op maat, afgestemd op jullie vraagstuk
Mentale begeleiding voor elke Onderwijsorganisatie
SpecialistenNet ondersteunt werkgevers in het hele onderwijsveld. Denk aan basisscholen, middelbare scholen, mbo-instellingen, hogescholen en universiteiten. Ook ondersteunend personeel, zoals conciërges, ICT-medewerkers en onderwijsassistenten, kan baat hebben bij begeleiding. Het maakt niet uit of je een klein schoolbestuur bent of een groot onderwijsinstituut, wij sluiten aan bij jouw situatie.
Werk je samen met een arbodienst? Dat is geen probleem. SpecialistenNet werkt samen met elke arbodienst en sluit aan op bestaand verzuimbeleid. Zo voorkom je dubbele routes en houd je de regie als werkgever.
Zo meld je een medewerker aan
Na aanmelding volgt binnen gemiddeld 7 werkdagen een matchgesprek. We brengen de hulpvraag scherp in beeld en koppelen je medewerker aan een specialist die past. Dat kan een psycholoog, coach of bedrijfsmaatschappelijk werker zijn, afhankelijk van wat nodig is. De begeleiding is op maat en heeft een vaste prijs.
Veelgestelde vragen over de branche onderwijs
Het ziekteverzuim in het onderwijs ligt structureel hoger dan het landelijk gemiddelde. Volgens het CBS schommelt het percentage in het primair en voortgezet onderwijs rond de 6 tot 7 procent. Vooral psychisch verzuim heeft een groot aandeel in dit percentage.
PSA staat voor psychosociale arbeidsbelasting. In het onderwijs gaat het vaak om werkdruk, emotionele belasting, ongewenst gedrag of conflicten. Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht om PSA actief te beperken en medewerkers hierbij te ondersteunen.
Na aanmelding vindt de intake gemiddeld binnen 7 werkdagen plaats. Er is geen wachttijd, zodat een medewerker snel aan de slag kan met passende begeleiding. Zo voorkom je dat klachten verergeren.
Ja, SpecialistenNet werkt samen met elke arbodienst. We sluiten aan op het bestaande verzuimbeleid en stemmen waar nodig af met de bedrijfsarts of HR. Zo houd je als werkgever overzicht en regie.
