Aanmelden

Curatie

Jouw uitgevallen medewerker binnen 7 dagen tegenover een psycholoog of coach. Geen wachttijden, wél specialistische hulp.

Jouw medewerker is uitgevallen en heeft hulp nodig. Dat moet snel en moet met deskundige specialisten. Wij bieden gerichte begeleiding die herstel bevordert en verdere uitval helpt voorkomen. Onze aanpak is zorgvuldig, deskundig en afgestemd op zowel de medewerker als de organisatie.

Onze diensten binnen curatie

Een oudere man met een bril maakt aantekeningen op een notitieblok terwijl hij tegenover een vrouw zit. De vrouw is op de achtergrond onscherp zichtbaar in een warme, huiselijke zithoek.

Coaching interventies

Onze coaching ondersteunt medewerkers die na uitval of vastlopen weer grip willen krijgen op hun functioneren, vaardigheden of competenties. Samen met de medewerker werken we toe naar versterkte vaardigheden en een gezonde terugkeer naar werk.
Man in een roze shirt zit aandachtig op een bruine bank en kijkt naar een persoon op de voorgrond. De persoon op de voorgrond maakt een handgebaar tijdens het gesprek. Op de achtergrond zijn lichte gordijnen, bruine kussens en een warm interieur zichtbaar.

Psychologie interventies

Onze psychologen behandelen mentale uitdagingen waardoor een medewerker is uitgevallen of dreigt uit te vallen, zoals burn-out, overspanning of angstklachten. Samen met de medewerker bepalen we de juiste behandelvorm (ACT, EMDR, CGT) voor duurzaam herstel.
Een man en een vrouw schudden elkaar de hand in een warm verlichte kantoor- of ontvangstruimte. Op de achtergrond staan een plant, een lamp en houten meubels.

Bedrijfsmaatschappelijk werk interventies

Met bedrijfsmaatschappelijk werk interventies helpen we medewerkers wanneer zij uitvallen door werk- of privéomstandigheden zoals conflict, re-integratie of schulden. Samen met de medewerker brengen we de situatie in kaart ondersteunen we op een praktische manier.e

Onze werkwijze binnen curatie

  • 01 Je meld jouw medewerker aan voor een coaching, psychologie of bedrijfsmaatschappelijk werk interventie.

    Je medewerker is uitgevallen. Door middel van ons aanmeldformulier kun jij de medewerker bij ons aanmelden. Geheel vrijblijvend en kosteloos.

  • 02 Wij gaan aan de slag

    Wij nemen de aanvraag in behandeling. Er zal contact met de medewerker worden opgenomen om de precieze hulpvraag te achterhalen middels een matchingsgesprek. Hier wordt direct gekeken welke specialist de medewerker kan begeleiden. Het kan zijn dat er een aanvullende intake nodig is bij complexe hulpvragen.

  • 03 Een passende match

    Op basis van de uitkomsten van het matchingsgesprek zal de psycholoog, coach of bedrijfsmaatschappelijk werker een intake met de medewerker doen. De specialist maakt een inschatting voor de duur van de begeleiding.

  • 04 We sturen de offerte.

    Je ontvangt een offerte voor het begeleidingstraject van je medewerker.

  • 05 Akkoord? Inplannen maar!

    Bij een akkoord start het traject van jouw medewerker.

Waarom SpecialistenNet

Passende hulp

Elke medewerker heeft een unieke hulpvraag. Waarom zou de oplossing dan hetzelfde zijn? Met Matched Care bieden wij altijd hulp, ook als dit ter overbrugging is.

Altijd en overal dichtbij

Gespecialiseerde en gecertificeerde Psychologen, Coaches en Bedrijfsmaatschappelijk werkers in heel Nederland, sprekend in +12 talen.

Snelle toegang

Heb je een medewerker aangemeld voor een traject? Intake binnen 48 uur, eerste gesprek binnen een week.

Bewezen kwaliteit

Klanten beoordelen onze dienstverlening gemiddeld met een 8.3!

Zet vandaag de eerste stap

Of je nu werkt aan verzuimpreventie, een medewerker dreigt uit te vallen of gewoon wil weten wat er mogelijk is, binnen één werkdag hoor je van ons. Zonder wachtlijst, zonder verplichtingen.

Neem vrijblijvend contact op (opent in een nieuw venster)Offerte aanvragen
Glimlachende man in een donker overhemd zit aan een houten tafel en maakt aantekeningen in een open notitieboek. Hij kijkt naar een persoon op de voorgrond. Op tafel staan een kopje, een glas water en een gesloten notitieboek. De lichte ruimte heeft warme, rustige tinten.

Klantverhalen

“Als iemand langdurig uitvalt en weer volledig terugkeert, is dat de mooiste uitkomst die er is.”
Goede zorg begint bij mensen die het geven. Daarom bieden wij passende mentale begeleiding voor medewerkers van Innoforte.

Klantverhaal Innoforte

“Ik benadruk altijd aan werkgevers hoe belangrijk het is dat jullie korte wachttijden hebben”

Grote witte VerdiGroep-belettering op een gazon voor een modern kantoorgebouw met grijsbruine bakstenen, hoge ramen en een glazen entree.

Klantverhaal Verdi Fit

“Mentale ondersteuning bespaart ons kosten op verzuim, en levert goodwill op. Dat is van onschatbare waarde voor medewerkers”

Klantverhaal Flanderijn

Hoofd HR

    Veelgestelde vragen

    Curatie is gerichte hulp bieden als er al klachten of problemen zijn. Denk aan een medewerker die kampt met stress, een burn-out of een ander mentaal vraagstuk. In plaats van vooruit te kijken, kijk je hier naar wat er nu speelt en help je iemand weer op de been.

    Curatieve behandelingen zijn de concrete vormen van hulp die iemand weer verder helpen, zoals psychologische begeleiding, coaching of bedrijfsmaatschappelijk werk. Ze zijn gericht op herstel: van klachten af komen en weer grip krijgen op werk en leven.

    Preventief kijk je vooruit: je voorkomt dat het misgaat. Curatief kijk je naar wat er al is: je helpt iemand die al vastloopt weer op de been. Beide zijn nodig, het een voorkomt problemen, het ander lost ze op als ze toch ontstaan.

    Een curatief beleid betekent dat je als organisatie klaarstaat zodra een medewerker vastloopt. Snel de juiste hulp inschakelen, zonder lange wachttijd, zodat iemand niet langer nodig heeft uit te vallen dan nodig is.