Dit is SpecialistenNet
Wij zijn SpecialistenNet, een snelgroeiende organisatie die alles op alles zet voor mentale gezondheid, vitaliteit en ontwikkeling. Voor 2027 liggen er ambitieuze groeiplannen: uitbreiding met nieuwe specialisten én versterking van het interne team op het gebied van o.a. recruitment, sales, operations, IT en finance.
Over de functie
In deze senior rol ligt de focus op het bouwen en onderhouden van een sterk netwerk van zelfstandige psychologen en andere specialisten. Je herkent daarin kwaliteit en persoonlijkheid en weet precies hoe je hen enthousiast maakt voor samenwerking met ons.
Naast het uitbouwen van ons netwerk ben jij ook verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s voor SpecialistenNet zelf. Je bedenkt hiervoor manieren om kandidaten te bereiken, bouwt aan duurzame relaties en zet recruitment-initiatieven op die écht impact maken.
Dit alles vraagt om actief schakelen met kandidaten, stakeholders en interne collega’s. Daarnaast werk je aan verdere professionalisering van recruitment binnen SpecialistenNet. Denk o.a. aan het verder uitwerken van proces- of ketenoptimalisatie, recruitment marketing en het vormgeven van sourcing strategieën. Er is veel ruimte om mee te bouwen en impact te maken.
Wie ben jij?
Je voelt je prettig in een omgeving met veel dynamiek en schakelmomenten. Je bent een senior in recruitment die op een proactieve manier zorgt voor nieuwe initiatieven en daarmee nieuwe specialisten en collega’s.
Jij brengt mee:
- Zelfstandigheid in stakeholdermanagement en recruitmentprocessen;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een corporate recruitment functie;
- Vermogen om meerdere dossiers en aanvragen tegelijk te managen, zonder het overzicht te verliezen;
- Energie, daadkracht en creativiteit om recruitment verder te ontwikkelen (bijvoorbeeld in recruitmentmarketing, procesoptimalisatie en AI-optimalisatie);
- Een positieve, mensgerichte manier van samenwerken;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij jou?
SpecialistenNet biedt een professionele rol met ruimte om écht invloed te hebben op de groei van de organisatie.
- Salarisrange € 4.500 – € 6.000 per maand, o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring;
- 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Bonusregeling;
- NS Business Card;
- Laptop en telefoonvergoeding;
- Pensioenregeling via Allianz (70% bijdrage door werkgever, 30% werknemer);
- Opleidingsbudget van € 1.500 om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Toegang tot mentale ondersteuning.
Wil jij bouwen aan groei, mensen laten floreren en bijdragen aan een gelukkiger Nederland? Dan is dit jouw kans.
Wij verzorgen de werving zelf en maken hierbij geen gebruik van bureaus. Aanbiedingen of acquisitie van bureaus naar aanleiding van deze vacature worden niet in behandeling genomen.
