Aanmelden
Vrouw in een blauwe blouse zit in een groene fauteuil en praat met een persoon tegenover haar. Ze maakt een handgebaar met een pen in haar hand en houdt een notitieboek vast. Op de tafel staan twee koppen. De ruimte heeft zachte gordijnen, warme tinten en veel natuurlijk licht.

Over ons

Wij vinden dat iedereen recht heeft op mentale gezondheid. Onze missie is dan ook helder: mentale gezondheid op de werkvloer net zo vanzelfsprekend maken als een goed werkende laptop. Wat ooit begon met een bescheiden ambitie om medewerkersvitaliteit bij ten minste een werkgever te vergroten, zet nu een landelijk netwerk van 240 specialisten zich elke dag in om werkgevers om een stukje mentaal gezonder te maken.

Dít is wat ons drijft

Het mentale welzijn van medewerkers zou voor elke werkgever prioriteit moeten zijn. Het vraagt om begrip waar mensen mee worstelen. En daar snel naar handelen. Niet alleen vanwege verzuimpercentages, productiviteit of een krappe arbeidsmarkt. Ook omdat psychisch gezonde mensen met hun positiviteit de complete samenleving versterken.

Waarom wij bestaan

Mentale gezondheid als vast onderdeel van goed werkgeverschap

“Als je kunt zeggen: ‘het gaat even niet zo lekker’, zonder oordeel maar met een helpende hand, dan voorkom je veel ellende. Dáár begint preventie.”

“Preventie vraagt om oprechte aandacht en begrip voor wat er speelt in het leven van je medewerkers. Niet alleen vanwege cijfers, productiviteit of een krappe arbeidsmarkt, maar omdat psychisch gezonde mensen meer rust, veerkracht en positiviteit meenemen naar hun werk. Een veilige werkomgeving is daarbij cruciaal.”
– Melvin Klink, Managing Director bij SpecialistenNet

Van familiebedrijf naar snelgroeiende scale-up

Over SpecialistenNet

Werk zou je energie moeten geven, niet ziek moeten maken. Vanuit die overtuiging begon in 2001 het verhaal van SpecialistenNet.

Wat begon met een goed idee, groeide in de jaren daarna uit tot een echt familiebedrijf. SpecialistenNet werkte voor steeds meer werkgevers door heel Nederland, maar bleef bouwen vanuit dezelfde overtuiging: goede mentale ondersteuning moet persoonlijk, toegankelijk en dichtbij zijn. In 2023 droeg oprichter Emil Prager het stokje over aan zijn zoon Christiaan Prager. Daarmee begon een nieuw hoofdstuk voor het familiebedrijf. De aandacht verschoof steeds meer naar preventie: niet alleen ondersteunen wanneer iemand uitvalt, maar werkgevers en medewerkers juist helpen om eerder in beweging te komen. Ook groeide de organisatie zelf mee. Met nieuwe mensen, nieuwe expertise en een verdere professionalisering van de dienstverlening.

Sinds 2026 staat Melvin Klink – voorheen Commercieel Directeur – als Managing Director aan het roer. Inmiddels werken vanuit Amersfoort zo’n 45 collega’s binnen onder andere Account Support, Marketing, Finance & IT, HR en Operations.

Het 'Net' in SpecialistenNet

De kracht van ons netwerk zorgt ervoor dat wij iedere dag medewerkers, teams en organisaties helpen mentaal fitter te worden. Dat krijgen we alleen voor elkaar met bevlogen professionals. We willen passende hulp bieden, en voor iedereen dichtbij. Daarom bouwen we aan een kwalitatief netwerk van Psychologen, Coaches en Bedrijfsmaatschappelijk Werk. Dit is hoe zij zich onderscheiden:

Een vrouw in een witte blazer en okergele kleding zit met een tablet en pen in een groene fauteuil. Ze kijkt glimlachend naar haar gesprekspartner, die onscherp op de voorgrond zit. Op de glazen tafel staan een theepot, kopjes en een vaas met bloemen.

240 specialisten

Specialisten in ons netwerk gaan via individuele trajecten in gesprek met medewerkers. Het netwerk bestaat uit gekwalificeerde (GZ-)Psychologen, Coaches en Bedrijfsmaatschappelijk Werkers met gemiddeld 10 jaar behandelervaring.

Vrouw met krullend haar en een wit overhemd houdt een open notitieboek vast en schrijft met een pen. Op de houten tafel staat een glas water. De achtergrond is licht en onscherp, met veel natuurlijk licht.

Gemiddeld 10 jaar behandelervaring

Kwalitatieve begeleiding kunnen we garanderen vanwege ervaren specialisten. Bovendien brengen onze specialisten kennis mee uit branches waar zij in werken: van IT en Zorg tot de Zakelijke Dienstverlening.

Vrouw met een lichtpaarse hoofddoek zit in een groene fauteuil en praat met een persoon op de voorgrond. Ze draagt witte kleding en maakt een handgebaar tijdens het gesprek. Op de voorgrond staat een ronde tafel met twee koppen en een klein dienblad. De ruimte heeft warme houten tinten en lichte gordijnen.

Meertalig

Het team

Met wie we dit doen

Achter een groot landelijk netwerk van specialisten dat passende begeleiding biedt, werkt een team van ruim 45 collega’s op het hoofdkantoor dagelijks aan een mentaal gezonder werkend Nederland. Zo zorgen we voor tevreden specialisten, betrokkenheid naar onze klanten, rake campagnes en soepele samenwerking met iedereen die wij verder helpen.

Team Interventie met mensen rond de tafel

Kernwaarden

Doorpakkers

Mentale gezondheid mag niet op pauze staan. Onze aanpak is gericht op het ondersteunen van medewerkers met mentale uitdagingen om hun talenten te (her)ontdekken. Onze vastberadenheid om door te gaan waar anderen opgeven, draagt bij aan het realiseren van het volledige potentieel.

Eigenwijs

Ieder mens heeft een eigen route. Met onze eigenheid en aanpak op maat, blijven we ons voortdurend ontwikkelen om op doeltreffende wijze aan iedere hulpvraag te voldoen.

Betrokken

Wij zijn er voor je, tijdens het gehele proces. Wij luisteren naar de behoeften en wensen van de medewerkers en partners die wij helpen. Onze specialisten staan klaar om medewerkers te ondersteunen bij iedere stap in hun persoonlijke ontwikkeling. Daarbij staan empathie, begrip en interesse hoog in het vaandel.

Integer

Wij nemen onze verantwoordelijkheid als het gaat om de privacy en vertrouwelijkheid van de medewerkers en partners die wij helpen. Wij handelen altijd ethisch en integer en hechten veel waarde aan transparantie en openheid.

Professioneel

Met meer dan 200 specialisten in huis, slaan we de handen ineen om van de beste mentale zorg te kunnen voorzien. We houden ogen en oren constant open voor nieuwe ontwikkelingen en stellen hoge eisen aan de kwaliteit van onze dienstverlening.

Kom je ook impact maken?

Wil je werken bij een organisatie met een missie die ertoe doet? Door onze continue groei zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe talenten. Jouw talent is onze drijfveer en daarom bieden we een stimulerende omgeving waarin je je vaardigheden kunt laten bloeien.

Vrouw in een blauwe blouse zit in een groene fauteuil en praat met een persoon tegenover haar. Ze maakt een handgebaar met een pen in haar hand en houdt een notitieboek vast. Op de tafel staan twee koppen. De ruimte heeft zachte gordijnen, warme tinten en veel natuurlijk licht.

Klantverhalen

Veelgestelde vragen

Ons hoofdkantoor is gevestigd op korte loopafstand van station Amersfoort Centraal: het adres is Smallepad 32, 3811MG Amersfoort.

Als werkgever kun je een medewerker direct bij ons aanmelden via ons aanmeldformulier, of een aanmelding doen via een interventieplatform zoals Robidus of een arbodienstverlener. Wil je SpecialistenNet opnemen in jouw providerboog voor vitaliteit, kijk dan op deze pagina. Ook hebben wij samenwerkingen met aanbieders van collectieve verzekeringen zoals Zilveren Kruis Present! Service & Sterk te Werk, Menzis of CZ. Ook via hun providerboog kun je direct bij ons aanmelden.

Ben je een zelfstandig psycholoog, coach of bedrijfsmaatschappelijk werker, en ben je op zoek naar een opdracht? Sluit je aan bij het meest impactvolle netwerk van Nederland. Bekijk hoe wij kunnen samenwerken.

Reguliere GGZ-aanbieders en SpecialistenNet verschillen op meerdere punten:

  • Wachttijden: Bij GGZ-aanbieders zijn wachttijden vaak langer, terwijl SpecialistenNet snelle toegang biedt binnen zeven werkdagen. Lees hierover ook deze blog.
  • Kosten en financiering: Reguliere GGZ wordt doorgaans vergoed door de zorgverzekeraar, terwijl diensten van SpecialistenNet door de werkgever worden betaald.
  • Aanpak en doelgroep: Reguliere GGZ richt zich op de algemene bevolking met een breed zorgaanbod. SpecialistenNet biedt daarentegen een integrale, op maat gemaakte aanpak voor zowel werkgever als medewerker.

Als werkgever kun je een medewerker direct bij ons aanmelden via ons aanmeldformulier, of een aanmelding doen via een interventieplatform zoals Robidus of een arbodienstverlener. Ook hebben wij samenwerkingen met aanbieders van collectieve verzekeringen zoals Zilveren Kruis Present! Service & Sterk te Werk, Menzis of CZ. Via hun providerboog kun je direct bij ons aanmelden.

Ben je een zelfstandig psycholoog, coach of bedrijfsmaatschappelijk werker, en ben je op zoek naar een opdracht? Sluit je aan bij het meest impactvolle netwerk van Nederland. Bekijk hoe wij kunnen samenwerken.