Financiële stress
Schulden, betalingsachterstanden, huisuitzetting, budgetproblemen: allemaal voorbeelden hoe financiële stress er uit kan zien. De medewerker is overdag afgeleid en presteert onder niveau.
Bedrijfsmaatschappelijk werk
Privéproblemen beïnvloeden het werk?
Start vandaag met praktische hulp.
Een medewerker die worstelt met financiële stress, rouw, relatieproblemen of andere privékwesties die de prestaties beïnvloeden? Bedrijfsmaatschappelijk werk biedt concrete oplossingen, snel en zonder wachtlijst.
Vertrouwd door:
Bedrijfsmaatschappelijk werk trajecten ondersteunen bij:
Rouw en Verlies
Overlijden van partner, kind of ouder. De medewerker functioneert nog, maar de rouw beïnvloedt concentratie en betrokkenheid.
Relatieproblemen
Echtscheiding, partnergeweld, gezinsproblemen. Emotionele impact lekt door naar werkprestaties en collegialiteit.
Mantelzorg & zorglast
Verzorging van een ziek familielid, opvoedingsproblemen kinderen. De combinatie werk-zorg wordt te zwaar, uitval dreigt.
Juridische problemen
Rechtszaken, alimentatie, voogdijkwesties. Administratieve en emotionele ballast belemmeren focus op werk.
85% van de medewerkers ervaart na drie sessies al meer regie over hun situatie.
Speelt dit ook binnen jouw organisatie?
- Een medewerker worstelt met stress, conflicten of privéproblemen, maar je weet niet hoe je hem of haar kunt ondersteunen.
- Er zijn steeds meer signalen van overbelasting of terugkerend verzuim binnen je team.
- Werk-privébalans raakt zoek en medewerkers dreigen uit te vallen.
Wij helpen jouw medewerkers grip terug te krijgen op hun werk en welzijn.
Zo meld je vandaag nog een medewerker aan
Simpel, snel en zonder verplichtingen
-
01 Aanmelden
Meld snel en gemakkelijk de medewerker aan middels ons aanmeldformulier.
-
02 Matchgesprek
Binnen 24 uur nemen wij contact op met de desbetreffende medewerker om de specifieke hulpvraag te achterhalen en daar de beste bedrijfsmaatschappelijk werker bij te zoeken.
-
03 Intake met de bedrijfsmaatschappelijk werker
Binnen 7 werkdagen na het matchgesprek vindt de intake met de coach plaats.
-
04 Start van de begeleiding
Er wordt een concreet plan opgesteld, afgestemd op zowel werk- als privésituatie.
Ervaringen
van onze klanten
Veelgestelde vragen over bedrijfsmaatschappelijk werk
Bedrijfsmaatschappelijk werk richt zich op privéproblemen met impact op werk (financiële stress, rouw, relaties). Coaching is voor werkgerichte uitdagingen (werkstress, loopbaan, burn-out). Twijfel je wat het beste past? Wij adviseren je graag!
Bedrijfsmaatschappelijk werk is altijd vrijwillig. Wij adviseren een zorgvuldig gesprek waarin jij als werkgever benadrukt dat het gaat om ondersteuning bij privéproblemen, zonder bemoeienis van de organisatie.
Nee, privacy staat voorop. U ontvangt rapportages over voortgang en inzetbaarheid, maar de inhoud van gesprekken blijft vertrouwelijk. Dit creëert een veilige omgeving waarin de medewerker zich vrij kan uiten.
Een baan vrij van werkstress bestaat niet of nauwelijks. Werkstress loopt pas uit de hand als het je ziek maakt. Stressmanagement betekent bewust omgaan, het ‘managen’ van stress.
