Aanmelden
Twee trekkers op het platteland
Branche in beeld

Milieu en agrarische sector

De milieu en agrarische sector is een bijzondere wereld. Een medewerker op het bedrijf die er al weken stilletjes bij loopt, een tuinder die in het oogstseizoen op zijn tandvlees draait, of een milieukundige die het tempo van veranderende wetgeving nauwelijks kan bijbenen. Veel passie voor het vak, maar ook veel druk. Als werkgever wil je goed voor je mensen zorgen. Toch is het niet altijd makkelijk om signalen op tijd te herkennen.

Wat speelt er rond verzuim in de milieu en agrarische sector?

De sector is volop in beweging. Strengere milieueisen, stikstofdiscussies, schommelende prijzen en lange werkdagen vragen veel van medewerkers. Volgens cijfers van het CBS lag het ziekteverzuim in de landbouw, bosbouw en visserij de afgelopen jaren rond de 4 procent. Dat lijkt lager dan in sommige andere sectoren, maar de cijfers vertellen niet het hele verhaal. Veel ondernemers en vaste medewerkers melden zich namelijk niet snel ziek, terwijl de mentale druk juist groot is.

TNO signaleert dat psychosociale arbeidsbelasting, ook wel PSA genoemd, een groeiend probleem is in alle sectoren. Binnen de agrarische wereld komen daar specifieke factoren bij. Denk aan isolatie op het platteland, financiƫle onzekerheid, opvolgingsvraagstukken en het gevoel maatschappelijk onder een vergrootglas te liggen. Wageningen University and Research wijst er ook op dat stress onder agrarische ondernemers en hun medewerkers serieuze aandacht verdient.

Bronnen: CBS, TNO, Wageningen University and Research.

Wist je dat?

9% van de medewerkers

in deze branche noemt psychische klachten als oorzaak voor hun uitval.
Bron: Centraal Bureau voor de Statistiek.

4% gemiddeld verzuimpercentage

Volgens CBS lag het ziekteverzuim in de landbouw, bosbouw en visserij de afgelopen jaren rond de 4 procent.
Bron: Centraal Bureau voor de Statistiek.

Vroegtijdig handelen vergroot de kans op duurzaam herstel.

Veelvoorkomende klachten in de sector

Wat we vaak zien terugkomen bij medewerkers in deze branche? Een mix van fysieke en mentale klachten. Het is logisch. Vroeg op, laat naar bed, fysiek zwaar werk en weinig tijd om echt even stil te staan bij hoe het mentaal gaat.

  • Werkstress door piekseizoenen en deadlines, vaak aangepakt via begeleiding bij werkstress;
  • Burn-outklachten door aanhoudende druk en weinig hersteltijd;
  • Slaapproblemen en oververmoeidheid door onregelmatige uren;
  • Somberheid of depressieve gevoelens, soms versterkt door eenzaamheid;
  • Spanningen rondom bedrijfsopvolging of financiĆ«le zorgen.

Aanpak van PSA in de milieu en agrarische sector

Mentale begeleiding moet passen bij de praktijk van jouw mensen. Een melkveehouder kan niet zomaar een middag weg. Een medewerker bij een milieuadviesbureau zit misschien net in een drukke projectfase. Daarom werkt SpecialistenNet met begeleiding op maat. Na aanmelding volgt een matchgesprek waarin de hulpvraag in beeld wordt gebracht. Daarna koppelen we de medewerker aan een passende specialist. Dat kan een psycholoog, coach of bedrijfsmaatschappelijk werker zijn.

Benieuwd wat SpecialistenNet kan betekenen?

Vraag vrijblijvend en kosteloos een offerte aan. Aan de hand van jullie situatie kijken wij naar de beste oplossing.

Tijdens een offerteaanvraag bespreken we onder andere:

  • Jullie huidige situatie rondom mentaal verzuim binnen de milieu- en agrarische sector
  • Welke ondersteuning het beste past bij jullie organisatie
  • Een voorstel op maat, afgestemd op de vaak solitaire werkomstandigheden van jullie medewerkers
Man in een donker overhemd zit aan een houten tafel en kijkt glimlachend naar een persoon op de voorgrond. Voor hem liggen een open notitieboek met een pen en een kopje. De lichte ruimte heeft warme tinten, grote ramen en een groene plant op de achtergrond.

Mentale begeleiding voor elke milieu organisatie

SpecialistenNet werkt voor uiteenlopende werkgevers binnen de sector. Denk aan agrarische bedrijven, loonwerkers, tuinbouwondernemingen, milieuadviesbureaus, waterschappen en organisaties op het gebied van natuurbeheer. Of je nu een klein familiebedrijf hebt met enkele vaste krachten, of een grotere organisatie met tientallen medewerkers, de begeleiding wordt afgestemd op de situatie.

Zo meld je een medewerker aan

Na aanmelding volgt binnen gemiddeld 7 werkdagen een matchgesprek. We brengen de hulpvraag scherp in beeld en koppelen je medewerker aan een specialist die past. Dat kan een psycholoog, coach of bedrijfsmaatschappelijk werker zijn, afhankelijk van wat nodig is. De begeleiding is op maat en heeft een vaste prijs.

Veelgestelde vragen over de branche milieu en agrarische sector

Volgens CBS lag het ziekteverzuim in de landbouw, bosbouw en visserij de afgelopen jaren rond de 4 procent. Dat is lager dan het landelijk gemiddelde, maar de mentale druk en het verborgen verzuim onder ondernemers en medewerkers zijn aanzienlijk. Vroeg ingrijpen helpt om langdurig verzuim te voorkomen.

Veelvoorkomende oorzaken zijn werkstress, burn-outklachten, slaapproblemen en somberheid. Financiƫle zorgen, opvolgingsvraagstukken en isolatie op het platteland spelen vaak een rol. Ook fysieke belasting in combinatie met mentale druk leidt tot uitval.

Nee, aanmelding loopt altijd via de werkgever of HR. Op die manier zorgen we dat de begeleiding goed aansluit bij de werkcontext en het verzuim- of inzetbaarheidsbeleid. De medewerker kan natuurlijk zelf het gesprek met de werkgever aangaan.

Na aanmelding bij SpecialistenNet vindt gemiddeld binnen 7 werkdagen de intake met een specialist plaats. Er is geen wachttijd, wat zorgt voor sneller herstel. De medewerker wordt zorgvuldig gematcht met een passende coach, bedrijfsmaatschappelijk werker of psycholoog.